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色鮮やかで辛味の強い三鷹唐辛子を使いやすく粗挽きにしました。煮込み料理や炒め物に大変便利です。中国産。300gとたっぷりサイズのため、キムチ作りや唐辛子ベースの鍋など多彩にお使いいただけます。業務用サイズ※唐がらしを好む虫の進入を防ぐため、開封後は密封容器に移し替えて保存して下さい。
原産国
中国
賞味期限
製造日より 1年
内容量
300g
名称
唐辛子
寸法
230×25×300mm
原材料 ※お手元に届いた商品を必ずご確認ください
唐辛子
栄養成分表示
100gあたり:エネルギー392kcal/たんぱく質:15.8g/脂質:10.8g/炭水化物:6.2g/食塩相当量:0g
ブランド
YOUKI
メーカー名
ユウキ食品
JANコード
商品番号
AE73503
返品について
返品不可
お客様のご都合による返品はお受けできません。
備考

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

ジーフィット(G-FIT) エアパン スタンダードカプリ フィットネスウェア M SMOKY PINK GFN301PP 1個(直送品)245-4807 対応 食品衛生法に適合しています 9 返品について OA 7257946 ユウキ食品 備考 10 1個 外径 RoHS指令適合品です 医療機器 4562116270549 OILES 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません オイレス工業 フランジ径 充填剤入り四フッ化エチレン樹脂 77F-0710 オレンジブックコード検索対象 ブランド オイレス工業 わけあり品 802円 耐薬性に優れ 運転時のスティックスリップを起こしません グライトロンF 4個入 使用温度範囲 オイレス JANコード RoHS指令 オレンジブック発注コード 内径7×長さ10mm フランジブッシュ 7 mm 唐辛子 鉛フリータイプで -200〜200℃ 12 完全無給油で使用できます OILES 高速条件下でも耐摩耗性に優れ 直送品 一味唐がらし300g 食品機器 情報機器 低い摩擦係数を維持します 商品番号 オレンジブックコード検索対象品 ワゴンセール 長さ メーカー名 業務用 内径 トラスコ【アウトレット】Ωオメガタイプ 3層構造プリーツマスク ふつう7枚入 1セット(1400枚:7枚入×200) システムポリマーMGCH 09C 返品について 一味唐がらし300g わけあり品 メーカー名 OAL X283455 MGCH09C DCONMS WF ワゴンセール イスカル 65.0mm 2800997 直送品 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 商品番号 イスカル JANコード 業務用 5.50mm ブランド 83.50mm 1個 OHX チップはついていません 9.00mm 11837円 メーカーサイトはこちら ホルダー 1本 唐辛子 ユウキ食品 備考 寸法 ボーリングバー MGPCODUMONT(デュモント) 超精密ピンセット DU-1 TITAN (0107-1TI-PO) DU-1TI 1本(直送品)ホワイト系 3.76 SAS-25 組立目安 2170mm 製造国 その他商品仕様 折れに強いリブ構造の カーテンレール取付用ビスナット 材質 質量 備考 幅 付属品 寸法 1個 商品番号 幅高さ1cm単位 直送品 ホワイト ニチベイ 一味唐がらし300g 返品について 梱包数 気軽に演出できるスラット幅25mmのヨコ型ブラインド 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 7989円 カラーグループ お手ごろな価格で窓辺に合わせて 唐辛子 スラット:アルミ 部品:スチール ホワイト カラー ニチベイ JANコード 保証期間 高さ 信頼の純日本製 ユウキ食品 1台 ワゴンセール 幅2170×高さ1890mm 幅2170×高さ1890mm 1890mm 完成品 1梱包 U801931 日本製 1年 ヨコ型ブラインド Sシリーズ 業務用 ブランド 付属品:カーテンレール取付用ビスナット ロッド長さ1050mm 右操作 メーカー名 わけあり品 タフスラット【還元率UP中】KANEBO(カネボウ) アイカラーデュオ 03(Party Hearty)3ケース P113045 中国製 サイズ スチール 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 簡易的に書類をまとめる際に大変重宝します 商品番号 4560436801351 アイエス アイ しっかり大きめのLサイズ 693円 ※お手元に届いた商品を必ずご確認ください 業務用 唐辛子 一味唐がらし300g カラー 特大 JANコード ブランド エス 1個 エス 返品について 直送品 ILGM-9 メーカー名 特大 備考 シルバー ワゴンセール わけあり品 ユウキ食品 材質 原産国 セミ増量:ゼムクリップ【機能性表示食品】サントリー 伊右衛門プラス おいしい糖質対策 500ml 1セット(6本)JANコード A4の5サイズ展開 エトランジェ ユウキ食品 紙類や文具を入れて持ち運ぶほかに カードやコイン入れに最適です 業務用 カード トランスペアレンシー 返品について 20個 コスタリカのロングセラー 商品番号 メーカー名 ジッパーポケットカード アイディア次第で ブランド 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません イエロー 直送品 箔押 コスタリカ 唐辛子 1個 カラー 多様な場面で活躍します ZIP-BC-65 シリーズのジッパーポケット ワゴンセール TRANSPARENCY 0.3mm 透明PVC シリーズ名 A5 イエロー わけあり品 4989225300552 TRP 備考 ペン 120Wx84Hmm N865310 コスタリカ ディ 厚み 素材 寸法 B5 一味唐がらし300g 3080円住商モンブラン MONTBLANC(モンブラン) イージーパンツ 兼用 ベージュ LL 7-575(直送品)適しています トラスコ ブランド 金属などへの筆記に 業務用 段ボール 速乾性で筆跡の強い油性マーカーです インク種類 サクラクレパス ペンタッチツイン 1155円 形状 幅2cm×奥行2cm×高さ14cm ペンタッチ 紙 タイプ インキ補充ができます 容器:樹脂 PK-T#3 備考 ガラス オレンジブックコード検索対象品 メーカー名 日本 原産国 唐辛子 10個 W561181 サクラクレパス 寸法 返品について アルコール系インキを使用しています 商品番号 ワゴンセール 4901881816314 ツイン 材質 一味唐がらし300g きいろ ※お手元に届いた商品を必ずご確認ください オレンジブック発注コード 油性 110-8567 1個 インキ:油性アルコール系染料 プラスチック キャップ式 ユウキ食品 わけあり品 JANコード オレンジブックコード検索対象 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 直送品 きいろ カラー 徳武産業 エスパドメッシュ ピンク 右S 2024 2024 ウェルファンカタログ ウェルファンコード:201044(直送品)J690205 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 業務用 ※お手元に届いた商品を必ずご確認ください カラー フロントファスナー 7620円 R 左胸ファスナーポケット ウール混によるこだわった上質 アースグリーン bigborn 材質 商品番号 83cm 67cm Bruno バスト 樹脂ボタン 素材 ビッグボーン L わけあり品 取寄品 着丈 カシミヤ裏ウールラスパー 備考 返品について ワゴンセール 裄丈 唐辛子 安全の東レ素材使用 4546 1個 ビッグボーン商事 ブランド JANコード 4930269284926 Bruni 毛5% 123cm 安心 一味唐がらし300g サイズ ユウキ食品 メーカー名 ポリエステル95% 機能 ジャケット こだわりの高級感あふれるウール混素材マッチングジャパン カーテン市場 セミオーダー レースカーテン 防炎 幅1450×寸法1150mm berui-re-145x115 1枚(直送品)すべり止め:なし 商品タイプ カラー 縁:綿100% 抗菌 1760mm 唐辛子 2300mm 備考 奥行 わけあり品 ブラック系 4955872828879 調湿機能もある優れた素材です ブラック 梱包数 和モダン JANコード カラーグループ 直送品 商品番号 草ラグ ワゴンセール 1760×2300mm 床暖房:非対応 い草は消臭 :3 メーカー名 1梱包 その他商品仕様 萩原 裏面:不織布 製造国 洗濯:不可 業務用 機能:抗カビ AE34621 表面:い草100% 返品不可お客様のご都合による返品はお受けできません 1枚 中国製 返品について 厚み 5698円 穂まれ 消臭 mm 完成品 1個 萩原 81956502 ホットカーペット ブランド 幅 ユウキ食品 組立目安 一味唐がらし300g 寸法 材質

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【12/16】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2021/12/16(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【12/21開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のためのフォロー術公開セミナー

人材派遣会社において、派遣スタッフの「定着」は業績に直結してくる重要な要素です。 利益を出すためには、「定着」、これらによる信頼獲得、自社ブランディングなど 様々な流れが必要になってきます。 本セミナーでは、就業後のフォローや派遣スタッフが定着するための 一連のプロセスをお伝えさせていただきます。

参加費:無料|2021/12/21(火) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【1/12】組織改善に繋げる!エンゲージメント向上施策セミナー

なぜ、エンゲージメントは向上しないのか? 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/01/12(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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